企業の繁栄と労務環境の整備を目指して
東京、川崎、横浜を人事労務面でサポート

気軽に相談できる「親身なコンサルティング」

  • ●企業にとって有益かつタイムリーな情報提供
  • ●スピーディーで正確な事務処理
  • ●入社から退社に至る人事労務に関する諸問題を解決
  • ●多発する個別労働紛争を未然に防止
  • ●個人情報保護事務所、プライバシーマーク取得
プライバシーマーク取得

当社労士事務所は、東京、川崎、横浜の企業様に労務監査業務をはじめとする、人事・労務管理の分野から
企業の繁栄と労務環境の整備をサポートする社会保険労務士法人です。
多様化する労務管理に適切に対応するべく、サービスを行っております。

業務内容

  • ●労務監査コンサルティング
  • ●労務改善コンサルティング
  • ●就業規則コンサルティング
  • ●未払い残業対応コンサルティング
  • ●労使トラブル対応
  • ●行政対応サポート(監督署指導勧告等)
  • ●人事評価制度導入
  • ●賃金コンサルティング
  • ●労働・社会保険手続き
  • ●給与計算業務

最近のニュース

割増賃金の猶予の終了

令和5年4月1日から中小企業に対しての時間外割増の猶予が終了します。 月60時間を超える時間外労働時間に対して割増率が25%から50%になります。 今から会社の

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70歳までの雇用確保

「70歳まで働く機会の確保」が政府で議論されています。 1.年金財源の確保のため 2.超高齢化の日本の労働力の減少 3.長寿社会における健康の確保 以上の問題を

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スタッフブログ

令和4年9月30日 「雇用調整助成金の特例措置」

雇用調整助成金の特例措置は、上限額が引き下げられますが、10月以降も実施され、11月まで延長されます。 12月以降については、状況を見て改めて判断されることにな

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令和4年9月28日「新型コロナ待期期間」

職場内でも新型コロナに感染してお休みする方もいると思いますが、 陽性者と濃厚接触者で待期期間も異なります。 また基準期間も変更となっておりますので、ご注意くださ

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